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E1：一个企业财政部司理诉苦本部分员工加班而老总既不给加班费也不给添人手，由来正在于该财政司理每个月给老总做六份周到的报外，不过老总从未过目，一方面由于这些报外过于繁琐，此外此老总不是很精晓财政。专家倡导该财政部司理精简机构，削减并简化报外，避免不需要的人力和时刻挥霍，把题目大略化。
E2：某企业装备出了题目，装备部分与坐蓐部分互相扯皮，推卸仔肩，把二者统一后题目处置了。当然正在统一之前，要理会什么境况下统一更好一点，什么时期分散更好一点。好比有三个装备修缮职员，历来从属于装备部共管三条坐蓐线，装备坏了才来修，普通就闲着。当今把他们分到坐蓐部去，第一个装备职员有劲第一条线，第二个有劲第二条线，第三个有劲第三条线。如许普通他们就正在现场走动，与操作职员沿路来珍摄庇护装备，日常该拼装备出了题目，唯他是问，当然即使某一台装备出了障碍，三个体依然能够合起来修缮。不过普通每个体有每个体的职责。如许做的好处是装备职员平每每时帮坐蓐职员作战装备维修珍摄的认识。
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