位候选人提供专业的职业生涯规划指导？富汇CGP集团建树于2012年，为跨邦企业及本土企业供应人力资源雇用处分计划，合键涉及猎头、劳务差遣、雇用流程外包和人力资源外包等供职，尽力于构修人才和客户公司的链接，已成为亚洲最大的雇用处分计划平台之一。
行动跨邦人力资源集团，CGP正在中邦、美邦、日本、新加坡、马来西亚、泰邦、阿联酋等邦度设有逾越20家办公室，具有逾越500名专业照顾，辐射环球交易，合键笼罩性命科学、金融供职、高新时间与互联网、零售消费品等20众个专业规模。正在经济环球化以及资产革新的同时，CGP也不断尽力于公司邦畿的扩展及前沿规模的寻求。
近年来，由于优异的功绩和突出的墟市阐扬，CGP集团相应取得摩根士丹利和美的资金的计谋投资，拟另日成长为上市人力资源集团。与此同时，公司众次取得行业外里的奖项和名誉，搜罗2020 & 2021上海市人力资源供职“伯乐”奖，2022亚太人力资源供职奖 “最具影响力猎头机构奖“，继续两年暂获脉脉“年度最值得信托猎企”，荣登2022领英“Most ln环球化人力资源供职机构”榜单，荣登操练僧2022年末就最爱雇主榜单。
1. 对接和剖判客户需求，确定人才寻访计划，通过公司数据库、各种雇用软件和社交汇集，开展人才搜求事情；
2. 跟进候选人口试流程，搜罗但不限于举荐陈说的创制、候选人口试指点、薪资交涉、靠山考核、辞职引导和入职跟进等；
3. 举行人才墟市音信调研，创制行业人才舆图，为客户富裕供应行业音信，位候选人供应专业的职业生计策划引导。
1. 本科及以上学历，专业不限，有猎头、贩卖、人力资源等合系体味者优先；
1) CGP高度珍爱人才教育，是极少数设有企业大学的猎头公司。CGP UNI是集团企业大学，由公司创始人之一承当校长，无误转达公司价格观和教育理念。
2) 入职当天您将领取一本CGP 17 Steps教材，公司将为您开通E-learning及手机端app进修账号，您将开启您的猎头培训之旅！
3) CGP UNI 为每位新入职的员工创立为期3个月的定制化课程，每周循序渐进的课程支配，由CGP UNI专业讲师举行线下和直播讲课，而非自学的视频培训原料，互动性和风趣性级强。课程搜罗：候选人电话疏导话术、mapping才干培训、候选人管制、BD才干培训等；
4) CGP UNI专业讲师将集合各个office的情景，量身定制性情化培训课程，亲临现场机合各式workshop和role play，深化培训实质；
5) CGP Ignite项目每月会邀请公司内部百万照顾或管制层分享实战体味；
6) CGP Engage 项目会不按期邀请行业大咖分享墟市动态及音信。
CGP的leader具有邦内985/211高校及海外一流学府培植靠山，有逾越8年的猎头行业从业体味，堆集了多量邦外里优质的候选人和客户资源，其小我及团队功绩均远超于同行。
Leader 将对每一位新入职的同事举行一对一带教，按期review，实时援救和助助到每一位新人的事情展开。
试用期转正：如您正在试用期阐扬突出，将有能够提前转正乃至试用期内直接取得晋升；
晋升道途：Researcher-Associate Consultant-Consultant-Senior Consultant-Manager -Senior Manager-Associate Director-Director-Senior Director-General Manager
您将接触到特定例模内头部企业的资深人士，进入黄金社交圈，并疾速获取第一手墟市音信，对墟市趋向有更显露伶俐的认知。
从业三年的非凡照顾年薪通常不低于三十万，三十岁抵达年薪一百万是可实行的。
中邦猎头墟市过去十年和另日十年均处于爆炸式伸长期，优质猎头照顾的稀缺性决心了高本质的照顾的职业成长也是加快的。CGP的Manager均匀年齿正在28-32，他们的职业成长速率逾越了各大企业或商议公司的管培生。
跟着您正在特定例模堆集的客户和候选人资源越来越众，您的事情将变得越发逛刃众余，信手拈来的资源将使您事半功倍，不会显示职业生计的断层。
一个告成猎头照顾对客户和候选人具有相当的召唤力和影响力，具有相对透后的墟市价格，您的人脉资源将会很是坚实。
6) 别具一格的员工行动：团操课、瑜伽课、拳击课、livehouse、露营、厨神大赛、温泉之旅、万圣节cosplay竞赛、圣诞party、大型年会等；
7) Top Biller年度旅逛，公司每年会机合5-7天的Top Biller Trip，咱们的方针地是：全宇宙！ CGP的Top Biller们仍旧走过：新西兰、旧金山、洛杉矶、夏威夷、拉斯维加斯、普吉岛、香港、澳门等，盼望和您一道解锁更众宇宙舆图！
有着外资靠山的CGP集团，咱们的管制很是扁平化，同事和leader之间的沟畅达通无阻，也有良众跨office合营。咱们乐于分享，同事之间互助互助，杜绝恶性角逐，leader也会毫无保存地把本身最有价格的体味分享给众人。
BOSS直聘厉禁用人单元和雇用者用户做出任何损害求职者合法权柄的违法违规行径，搜罗但不限于收禁求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地加入培训、违法违规运用求职者简历等，您一朝展现此类行径，请马上举报
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