问财HithinkGPT大模型具有全面的实时金融数据、强大的语义理解、专业的投顾建议、生动的表达形式、可控的内容生成等特点？全球十大外汇平台”或“公司”）公布2023年年度陈述。陈述显示，2023年贸易总收入总体维系安谧。公司达成3,564,260,219.05元，比上年同期填充0.14%；陈述期内达成归属于母公司的的净利润1,402,468,555.23元，比上年同期低沉17.07%。
同花顺称，陈述期内，公司驻足金融音信任职主业，稳步鼓动年度办事企图，加能人工智能身手与现有营业交融成长，培植资产生态，打造他日伸长新引擎。受邦表里众种身分的影响，本钱市集浮现必定水平摇动，投资者对金融需求受到较洪流平的影响，但公司上下专心合力，制胜各样贫困，各项营业平定运转，2023年贸易总收入总体维系安谧。公司达成贸易收入3,564,260,219.05元，比上年同期填充0.14%。同时，公司会集资源对(AGI)大模子规模举行进入，更加是加大正在专业人才引进和算力资源修筑等规模的进入，研发用度有所填充；此外，公司为增添市集份额，加大出售扩展力度，出售用度亦相应有所填充；是以，陈述期内达成归属于母公司的净利润同比低沉，归属于股东的净利润1,402,468,555.23元，比上年同期低沉17.07%。
公司关键收入原因为增值电信赖职、软件出售及爱护任职、广告及互联网营业扩展任职、基金代销及其他交往任职等。
陈述期内公司驻足于金融音信任职主业，依托历久研发更始积攒的身手上风，络续周旋专业化、智能化成长，普及金融音信任职程度；主动进入证券中枢交往编造的资产升级改造，提拔我邦金融安乐自帮可控程度；针对行情编造架构繁杂、盛开性低、运维难度大等题目，打造集高机能、易扩展、微任职、易爱护等诸众上风于一体的管理计划；愚弄人工智能身手，从利用功效出席景体验众维度升级，陆续普及产物及任职的智能化程度，络续优化用户体验；正在人工智能大模子规模，公司构修了高质料金融数据集，具备从零开首更始打算大模子构造才华，修造了高效的磨练框架体例，可火速地达成大模子打算、研发、磨练和评估，极大低重公司自研及与客户共修大模子的本钱。
截至2023年12月31日，公司已累计获取自帮研发的软件著作权479项，发觉专利授权61项(此中美邦专利16项)，酿成了光鲜的身手领先上风。陈述期内公司大模子、智能语音、自然讲话处分、机械翻译、图形图像等身手行使赢得较大打破，并正在AAAI、ACL、IJCAI、EMNLP等邦际顶级AI学术聚会及期刊上发外论文数十篇。
公司自研的问财HithinkGPT大模子是公司从磨练语料、磨练框架到模子构造的打算，均从零开首、更始构修，预磨练金融语料抵达万亿级tokens，涵盖了股票、债券、期货、外汇、商品价值、宏观经济目标、行业数据等众个方面的数据。问财HithinkGPT大模子具有整个的及时金融数据、宏大的语义懂得、专业的投顾发起、活泼的外达体例、可控的实质天生等特性，历程前期众轮测试与优化，该模子正在金融场景中展现超卓，不妨高分通过众个金融规模的专业考核。
公司络续加大人工智能身手行使研发，更加是要点加大人工智能大模子合连的身手与公司现有的产物和任职体例之间的交融，为用户供给更好的产物及任职质料，进一步提拔公司产物的竞赛力。公司勉力于打造基于人工智能身手行使的生态圈，激动其成为公司事迹伸长的新引擎。同花顺AI盛开平台目前可面向客户供给数字虚拟人、短视频天生、作品天生、智能金融问答、智能语音、智能客服机械人、智能质检、聚会转写编造、灵敏政务平台、智能医疗辅帮编造等众项AI产物及任职，以及灵敏金融、、灵敏医疗、灵敏营销、灵敏法令等行业管理计划。
陈述期内公司通过搭修互联网智能理财任职平台，修造全方位的财产处置产物与任职需要体例，供给股票、基金、片面养老金、期货、保障等众元化理财场景，打造众元化、特性化、种类众、更迭速的智能理财任职平台，满意分歧投资者对归纳性财产处置一站式需求。爱基金平台可能补帮投资者理解基金产物的史籍展现、危急评级、基金司理等音信，勾结投资者的危急偏好和投资标的，为投资者供给特性化的基金产物引荐；可能理解基金产物的史籍展现、危急评级、基金司理等音信，勾结市集走势和宏观经济情况，为投资者供给危急掌握发起和预警。截至2023年12月31日，公司“爱基金”平台接入基金公司及公司216家，代销基金产物及资管产物20,040支。
陈述期内公司主动愚弄金融用户智能引荐平台，通过产物与用户的精准般配，提拔用户黏度，达成客户的高效转化；主动愚弄作品、短视频、直播等扩展妙技，借帮微博、微信、抖音、速手等平台，正在达成投资者熏陶的同时，主动宣传扩展产物及任职，进一步普及品牌影响力；强化出售团队修筑，普及出售进入界限，以强化产物与任职扩展；陆续端庄典型营销行动，周旋合规展业，执意回护客户的便宜。
陈述期内公司加大人才造就和引进力度，内部通过“同顺学院”构造丰厚众样的练习成长、培训举动，补帮员工络续发展。主动操纵邦度级博士后办事站、省级企业探讨院、省级高新身手企业研发核心、省级工程身手核心等更始载体，修造杰出的人才梯队及人才贮藏；主动与高校展开产学研互帮，选用联结造就、修造实训基地、开设“同花顺订单班”等体例造就行使型人才，达成教室与资产的深度交融和无缝转换；通过云传布、云口试，全程无接触式的体例，做好校园任用和社会任用，普及公司任用效能，为应聘者供给方便。陈述期公司员工数目较客岁同期填充244人，博士学历员工新增40人。
陈述期内，公司陆续优化内部掌握轨造和办事机造，络续深化掌握步骤和掌握办法，主动展开公司
内部合规培训，并邀请外部专家展开合规讲座；同时端庄落实各项规章轨造，络续强化合规处置和危急处置，构修完备的内部掌握轨造流程体例。公司端庄服从合连的法令规矩典型股东大会、董事会、监事会的通常运作，陆续普及法人统辖程度。
陈述期内公司端庄服从邦度法令规矩及合连典型性文献的央浼，典型音信披露办事，提拔音信披露办事的全体质料，确保音信披露的实时性、确凿性、正确性和完全性。与投资者维系亲切调换，正在本钱市集创立杰出的企业局面。公司研发了针对上市公司音信披露、投资者联系处置、合规营业等办事的i董秘平台，可达成事前材料盘查、事中编造化处置、过后智能化理解，补帮上市公司普及典型运作程度。陈述期内，回复深交所互动易平台投资者提问123个，进行事迹证实会1次，进行投资者调研2次。
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